王兴兴等回应机器人比赛价值，进厂打工是全球行业困境

6月6日，第七届“北京智源大会”开幕，由“AI 策算师”团队操控，获得全球(quánqiú)首个人形机器人格斗赛冠军(guànjūn)的宇树G1也随宇树科技CEO王兴兴来到了现场(xiànchǎng)。 在(zài)G1表演完一套格斗动作之后，王兴兴表达了对人形机器人参与跳舞与格斗项目的看法。他称：无论是春晚表演还是格斗比赛，宇树都希望给大家(dàjiā)展示当前全球机器人发展的情况，并带动行业发展。目前机器人暂时不能直接去家里或工厂(gōngchǎng)干活，这是全球都面临的问题(wèntí)。 值得注意的是(shì)，行业内虽然已有部分人形机器人进厂(jìnchǎng)“打工”，但仍存在(cúnzài)技术局限、应用范围有限、未大规模量产、缺乏统一标准等问题，比如“打工”机器人在执行任务时仍存在效率较低、易受环境干扰、协作能力不足等情况，或工作(gōngzuò)范围主要局限在汽车制造(zhìzào)、电子制造等领域的搬运、质检等环节。 王兴兴表示，公司希望(xīwàng)机器人能够真正去干活，但在此之前，团队希望已实现的技术成果可以进行更多的商业化拓展和尝试。2024年(nián)王兴兴在接受第一财经等(děng)媒体采访时便表示：宇树一直(yìzhí)希望公司的商业化是相对正向与积极的，产品本身有人愿意去采购、社会对它有认可度，团队才会去做(zuò)。 除了春晚与格斗比赛，此前机器人马拉松比赛也(yě)引发一波(yībō)行业讨论，彼时北京人形机器人创新中心研发的“天工 Ultra” 获得(huòdé)冠军(guànjūn)。北京人形机器人创新中心总经理熊友军认为(rènwéi)机器人比赛是一个知识普及的盛会，能够帮助大众对机器人发展状况与技术水平进行比较全面的了解。 熊友军现场披露了即将于北京鸟巢举办的机器人运动会(yùndònghuì)情况，其中田径比赛(tiánjìngbǐsài)会包括短跑、长跑(chángpǎo)、障碍赛、接力赛，此外还有足球、舞蹈等项目。 除了(chúle)信息普及，熊友军认为比赛也是一个非常好的机器技术训练场(xùnliànchǎng)，因为不同于(bùtóngyú)实验室场景，很多比赛场景均来自人类(rénlèi)真实的生活场景，比如物流搬运、医药分拣、医院送药、酒店服务等，符合未来机器人发展方向。 银河通用(tōngyòng)创始⼈兼CTO王鹤表示，具身智能当下的目标之一就是产业化，虽然部分机器人已拥有酷炫的技能，但从业者需要反思，这样的技能在新(xīn)的环境里、在用户要求百分百准确率的“挑剔”需求下，能否成功。目前(mùqián)银河通用机器人已在北京开了7家无人药店，24小时由(yóu)人形机器人进行捡药工作，对接(duìjiē)骑手。 相对于中国市场(shìchǎng)，总部位于美国旧金山的机器人初创公司Physical Intelligence联合(liánhé)创始⼈兼CEO卡罗尔・豪斯曼（Karol Hausman）表示(biǎoshì)，海外机器人市场也有一些(yīxiē)比赛，包括很多学术性竞赛，但和中国的规模(guīmó)无法相比，“所以我(wǒ)非常期待能看到中国的比赛和机器人技术的发展与验证。”卡罗尔表示。 (本文来自第一(dìyī)财经)