“最后一劝”巧解劳务受害纠纷

三秦都市报-三秦网讯（记者 文晨）近日(jìnrì)，西安市雁塔区人民法院通过“最后一劝”工作机制，成功化解一起提供劳务者受害责任纠纷案件，让矛盾(máodùn)纠纷在司法温度(wēndù)中(zhōng)消弭，真正实现了定分止争、案结事了。

事情源于小(xiǎo)刘受雇于小王，为老张(lǎozhāng)家进行装饰装修服务(fúwù)。工作期间，小刘因板凳腿突然断裂不慎摔伤，被诊断为左股骨转子间骨折，住院治疗长达15天。伤痛带来的(de)不仅是身体折磨，还有经济压力，小刘遂将小王、老张诉至法院，要求二人赔偿医疗费、住院伙食补助金、营养费等多项损失。庭审中，老张辩称，自己(zìjǐ)(zìjǐ)已将房屋装修承包给小王，并签订《装饰装修合同》且支付完款项，施工(shīgōng)事务由小王负责，自己不应担责。

法院经审理认为，公民生命健康权受法律保护。本案(běnàn)关键在于厘清原告与二被告关系，以及二被告是否担责、如何担责。根据(gēnjù)法律规定，个人(gèrén)间形成劳务关系，提供劳务方因劳务受损，双方依过错担责。小(xiǎo)刘受小王雇佣受伤(shòushāng)，小王作为雇主应担责；老张将工程承包给无资质个人，存在(cúnzài)选任(xuǎnrèn)过失，且未排查马凳安全隐患，也需担责；同时，小刘自身未充分注意安全，亦需自负部分责任(zérèn)。最终，法院判定小刘自担20%责任，小王承担70%赔偿责任，老张承担10%赔偿责任。

案件(ànjiàn)审理过程中，承办法官始终秉持定分止争理念，从接收案卷便主动联系双方，深入了解诉求(sùqiú)，多次组织调解(tiáojiě)。无论是庭前送达、庭审过程，还是庭审结束，法官都结合案件事实、过错(guòcuò)程度和实际损失，提出合理(hélǐ)调解方案，耐心释法明理。尽管双方就赔偿金额接近达成一致，但老张仍心存侥幸，寄望一审判决或(huò)二审改判，调解一度陷入僵局，法官依法作出判决。

然而，判决并非终点。法官坚持开展判后“最后一劝(yīquàn)”，主动进行判后答疑与劝解。基于前期(qiánqī)全流程调解奠定(diàndìng)的基础，法官细致分析上诉、执行的时间(shíjiān)成本与利弊，引导双方换位思考。在法官不懈努力下，双方最终放下分歧，各退一步达成和解。小刘自愿降低部分赔偿金额，老张、小王当场给付赔偿款(péichángkuǎn)，案件得以圆满解决。